113-2校長報告文稿
「114年度『高雄數位學園』網路假期─上網飆寒假作業」本校達標 114年語文競賽分區初賽」 一、王婷櫻老師指導五年一班郭攸辰參加高雄市114年語文競賽分區初賽—臺灣台語情境式演說榮獲第四區第一名，記嘉獎一次。 二、簡碧瑩老師指導五年二班張旂睿參加高雄市114年語文競賽分區初賽—臺灣台語朗讀榮獲第四區第一名，記嘉獎一次。 1140623校長晨會報告 這次 聽說最近同仁不希望對學校很有貢獻的代理老師離開，因此衍伸出留誰或不留誰的傳聞，還拜託校長決定？！但是校長只說明原則： 1.不可以假設要留誰或不留誰，原則上誰都不能留！只有符合需求的，經教評會同意開缺。 2.做任何事先經教師本人同意是最高原則！不可以強迫綁定現任教師上某些課。例如不可以未經本人同意，就要老師去擔任專長課或本土語課。 3.目前看來有兩個代理缺，必須滿足三種需求：羽球專訓課、本土語專長課、電腦課。其中專訓老師及本土語老師必須要有相關證照或資格。 4.通常會是先以代理缺額滿足專長證照缺，其他再以代課資格滿足非專長證照缺。但最終仍由教評會決定。 所以，不是校長或大家想留誰，而是開出的缺必須滿足條件。請相關處室要先把條件跟全校說明，最終由教評會決議，不是校長決定。 一、課照班委外服務人員疑似對兒少不當對待，調查程序之適用： 1.本校委外兒童課後照顧班係依據教育部" 兒童課後照顧服務班與中心設立及管理辦法 "第四條估定，由本校 委託依法 登記或立案之公、私立機構、法人、團體（以下簡稱受託人）辦理公立課 後照顧班或公立課後照顧中心。本校與廠商為採購法之故約關係，廠商所屬服務人員由廠商負責人擔任雇主，其服務 人員資格與在職訓練計畫、載於招標瞤建中，雇主 依據相關規定訓練、雇用、勞保、資遣等。 2.委外課照班服務人員非教師法第三條教師身份，自無" 高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 "之適用，非召開校事會議。 3.依據" 高雄市兒童課後照顧服務班設立及管理補充規定 "第五條第一項規定， 學校辦理課後照顧班者，應成立課後照顧推行委員會，負責本服務推動事宜。同條第二項規定：學校委託辦理課後照顧班者，應成立評鑑小組，隨時了解受託人辦理情形，定期評鑑考核。因此，本案應由承辦處室(教務處)受理疑似案件的初步調查，並將結果呈報本校課後 照顧推行委員會後續調查、通報...