112-1校長晨會、行政報告草稿區

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1130125關於球隊後援會

  • 家長們、或者家長會可不可以行使法定以外的權利？全車之鑑：某校同意家長會長付場租租用場地，到校園內擺設小農市集，此案例有何問題
  • Q：可不可以組後援會？
  • 首先，校內沒有"家長會以外的組織"、"後援會組織"，想要透過後援會實現財政自主是不可能的，所以校內經費都需要透過會計制度處理(校內會計制度、家長會制度)
  • 此外，家長組後援會另一個目的，是想操控球員配置、教練安排，以取得想要的好成績。此作法時常引起不公平分配現象。
  • 球隊收月費、收班費如何處理？通常會委託家長會成立"體育班後援會"，成為家長會底下的"班級組織"，透過班級會長取得所有人同意書，並採取自由樂捐方式"捐款"。
  • Q：社團、校隊，可不可以比照體育班，組成校隊後援會？
  • 校隊、社團家長是部分家長，不是全體家長代表，是不能成為家長會組織的一部份。
  • 志工依據志工辦法成立、體育班後援會依據班級加家長會辦法成立、社團有課後社團辦法等等。並沒有部份家長成立的組織辦法，因此社團校隊後援會，成立依法無據。
  • Q：學校可否成立校隊後援會，然後邀請家長協助管理後援會，並且財政自主？
  • 學校成立後援會或家長會以外組織，依法無據，更不可能財政自主。
  • Q：社團、校隊，家長希望強化孩子練球的機會，可否實現？
  • 可組成課後社團(菁英球隊)，依據社團辦法向學校申請成立社團，由課後社團委員會同意後成立。
  • 是否可以聘用本校代理體育老師為社團老師？依據課後社團辦法，可以兼職聘用。
  • 教練是否可以申請社團？依據社團辦法，任何無違法紀錄的人都可以申請課後社團。
  • 是否可以自行管理經費？禁止家長管理社團經費，需依照社團辦法管理。
  • 家長是否可以私下邀聘教練或代理體育老師上課？在課餘時間，代理體育老師有兼職條件須遵守。其餘教練為約聘職，則可任意兼職受聘。
  • 家長是否可以要求換教練或指定教練？參加社團活動為依據社團辦法之私經濟契約行為，只有自由的參不參加情形，並不存在更換教練等契約以外行為。
  • Q：家長會如何支持校隊成立？
  • 某些社團成立之初，或經營經費不足，但又是學校特色，其公用設備無教育局補助，將請家長會酌予補助。
  • 羽球隊是否有補助？體育班羽球隊接受教育局補助、私人贊助。社團羽球隊則應依照社團辦法自給自足，無任何補助。
  • 家長會所補助體育項目乃全校師生使用者，本校有近20個大小型社團，無全校參與社團，因此，所需費用應依照社團辦法自給自足，不予補助。
  • 家長指定(羽球)校隊捐款如何處理？本校並未要求家長固定捐款或指定捐款，若家長依其意願指定捐款，應依照家長意願、合會計流程，捐入及支出經費。
  • Q：家長會是否可以授權，讓部份家長組成後援會並准其財政自主？
  • 家長會本身，以及所屬團體，經費仍須依照會計法管理，無財政自主不受管理情事。
  • 家長會不能自主將學校設備館舍租用他人，家長會本身亦需依照規定租用校內設備、校舍。
  • 部份家長自發性組成團體，其行為與家長會無關，亦與學校無關。

1130102晨會校長報告

  • 本次校務會議因無討論案、無報告案，因此改為座談會併於1/9晨會舉行，屆時將再次詢問教師代表是否有臨時動議事項；關於家長代表，則請教務處發出通知，若有建議案改為書面表達匯集，不必到場無妨。本周三下午原定校務會議時間，就改為教師自行運用。

1121205晨會(LINE公布)

  • 本校某師疑似罰站過久，目前校事會議調查小組調查完畢，認定無此事，目前報告正在撰寫中。調查初步建議不用後續處理。並向老師宣導校事會議流程。
  • 60週年紀念冊因為經費關係，以及閱讀型態改變，主要以電子檔案方式出版，但仍印了紙本書，送給作者以及圖書館，若有剩餘也可以讓老師索取。

1121204行政取消

1121128晨會

  • 本校已委託校長協會與教師會"準備"協商，計有「教師任職每滿一定年限，得申請留職停薪休假一年，自行從事休假進修」及「教師工作條件、相關權利義務與會務公假」之團體協約等二項。
  • 登革熱教育局噴藥為亞滅陪，其毒性以及簡單藥理說明，網路上也有。

1121127行政

  • 上週登革熱確診學生身替奘況？班級及環境清消？
  • 志工隊長是否有巡視崗哨及處置？
  • 紀念冊及十全家書校稿
  • 運動會請柬可以發出

1121121晨會

  • 上週六教育局噴藥為：猛將(藥名為亞滅培20%乳劑)1：16、艾克特(藥名為陶斯松)1：100。為加強成蚊的消滅，靠近安宜里的一樓班級將使用蒸煙罐兩週。
  • 簡介登革熱用藥：合成除蟲菊酯、有機磷，為何會有黏性？以及蒸煙罐的效用。

1121114晨會 拍大合照

 1121113行政

  • 教：明天大合照在提醒老師
  • 本校某師疑似罰站過久，目前校事會議調查小組調查完畢，認定無此事，目前報告正在撰寫中。(向老師宣導校事會議流程。)
  • 本校已委託校長協會與教師會"準備"協商，計有「教師任職每滿一定年限，得申請留職停薪休假一年，自行從事休假進修」及「教師工作條件、相關權利義務與會務公假」之團體協約等二項。目前進度是：校長協會正在詢問誰要進行統一協商。
  • 輿情報導：民族國中校外教學食物中毒、七賢國中學生被組長捏胸部事件、
  • 輔：60周年紀念冊催稿加緊腳步
  • 學：並無換季規定，除了向學生直接說明以外，也請告知家長(聯絡簿小紙條)。
1121031校長報告：
1.冷氣室外機原則上(合約)不用裝接水管，(室內機才要裝水管)，但少數室外機仍可能滴水，仍可以回報總務處，派工加裝水管。
2.面對家長對老師的控訴，或者老師在進行管教行為，教師必須自己明確知道自己在做甚麼：(1)目的性：例如讓學生站立的目的在提醒他自省、冷靜情緒；(2)因果性：例如罰抄寫100遍、蛙跳20下等等，對犯錯行為的改善並無因果關係。(3)輔導教育意義：通常教師管教行為不會只有一次性的處罰，之前之後都還會有輔導、教育作為，教師本人也要能清楚說明。
1121018
  • １．國際教育常用ＳＤＧＳ各位請參考。但目前以巴戰爭涉及複雜的宗教及種族問題，建議課堂不要評論。
  • ２．空氣機使用狀況了解。
112.10.3.
今天中午惠邀集需要接受學習扶助的學生個別關懷，因為這些學生可能家長、學生本人不瞭解狀況，不能有效餐與學習扶助學習，因此要從學生著手，讓它們自己清楚明白學扶在做甚麼。
112.9.26.校長晨會報告
1.學習扶助班學生參加力不高，已委請輔導室針對個別學生徵詢其參加意願及提升學力方式。
2.屏東火災致災物，過氧化物為助燃物，真正引發爆炸的是塑膠分子粉塵。反觀校園安全，常見的則是熱水燙傷、酒精燈翻倒等，請同仁注意這些事。
112.9.19.校長晨會報告
1.冷氣一機一卡是中央政策，對科任造成不便，但目前教師會有關心此事，未來看看後續發展。
2.目前環教、資訊、特教研習皆由中央平台控管，請各位注意研習時間，以免錯過無補救研習機會。
3.60週年紀念冊具有回憶性質，歡迎大家踴躍投稿。
4.學習扶助班目前學生參與意願不高，會再加強宣導，也請各位鼓勵學生參加。
5.防災演練注意事項...


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111-2學期校長晨會報告

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1120418 校務會議準備討論的提案：上班時間、導護變更案，只剩導護案還有一些未完成。 高雄教師會檢舉的相關案校長都會注意，最近某國中被檢舉管絃樂社團收費未入公庫、未開立公庫收據。...校內收費只有兩種，一種是家長會的費用(含班費)，其他的都要入公庫，沒有所謂的特殊社團、體育班後援會、志工團等，獨立在上述兩種帳戶以外的！請同仁在收取家長費含班費、各種費用特別注意。 雙語推動作法有二：英語教師的加深加廣教學、全體人員推動課室英語，我們推動的是第二種，所以請同仁時常向學生說生活上的用語，並且加強環境布置。 1120411 學務處阿棉主任的父親於今早先逝，之後她請假的代理人是生教組長。 今天表決上班時間及作息表，表決兩次結果為子案一、子案二票數相當。第一次表決時一：二：三子案，票數為26：23：2。第二次表決時一：二子案，票數為28：27。因此交由學務處擇一，或者兩子案並呈送校務會議討論。 1120328 低年級在校用午餐正式公文已到，請學務處公布並說明配套措施。 112.3.27.新聞，某校為何由外聘人員處罰346位學生，隨隊老師都沒人管。教育局說明：校外教學還是教學，學校未善盡教學保護學生責任，因此學校安排廠商跟家長道歉，教育局也更換代理校長指派督學代理。 1120314晨會 簡述校事會議流程。 對於懲處案、校長提出的糾正案，案情並不會在晨會說明，因為極短時間很難說清楚，但是歡迎私下來詢問。 簡述體育班目前招生狀況及發展困境。 1120307晨會 112.3.6.起實施「自主佩戴口罩」措施。自主佩戴口罩即表示不強制佩戴，但若是師生自行共同決定的狀況，可以戴口罩。  導護案、上班八小時案還在彙整意見中。 免費軟體可能臨時變成收費軟體。 1120221晨會 本學期各學年老師與家長約定之班親會時間，都是週三中午過後時間，因為校長第一次遇到家長選擇這種時間開會的？這個時間大部份家長不是在上班，就是在午睡，家長參加力極可能不高。下次應該老師妥善與各班班親會會長溝通，請家長選定晚上時間為宜。 校長也要特別與體育班後援會開會說明幾件事：第一， 是鼓勵升學到國中體育班。第二是後援會應該派代表收額外的練習費用，或者教學務處收費，目前無後援費狀態，但是練習費用卻照收？ 即日起一到四年級羽球隊，改為課後社團，體育班後援會怎麼收到一至四年級的未來學生？ 原本提案表決導師幾點幾分上班...
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校長遴選 若教師代表及家長代表，對教務處彙整的學校待解決問題及發展方向沒有意見，那我們還可以來做另一件重要的事，就是把各位的教學需求再做彙整。 校長到校後，逐年處理完的需求或改善的地方有： (斑斑有冷氣、班班有濾淨機不是校長政績) 更換班級老舊書包櫃、課桌椅 更換教師用辦公桌椅 更換窗貼、窗簾 抓錢鼠、抓虎頭蜂、抓蜥蜴 跳電問題改善 明年之後排預算案： 飲水機增設予改善、後門及穿透牆、 1140225行政會草稿 準備提 因此沒有管理學與心理學的背景下產生出評估指標，代表們大概也很難評估，只能依據先前的口碑或者江湖傳說來遴選校長。沒有心理學的指標，訂出來的就會是課程領導指標之類的，但我們需要的人格特質、心理素質好的，所以說不定MBTI測驗還來得有用一點。以前的遴選故事也可以當成改良這個制度的指標。 培養學生自主學習能力的方法包括： 建立學習動機 ：幫助學生找到學習的興趣與目標，例如透過問題導向學習（PBL）或與生活連結的課程設計，讓學生感覺學習有意義。 培養時間管理能力 ：教導學生規劃學習計畫，使用待辦事項清單、時間表或學習管理系統（LMS），讓他們學會分配時間並自我監督。 鼓勵主動探索與提問 ：讓學生習慣自己 搜尋 資料、分析資訊、解決問題，而不是單純依賴老師提供答案。 使用數位工具與資源 ：提供線上學習平台（如Coursera、Khan Academy）或電子圖書館，幫助學生自主學習，並鼓勵他們使用AI工具輔助學習。 培養批判思考與反思能力 ：讓學生定期檢討自己的學習進度，記錄學習心得，透過自我評估找出需要改進的地方。 提供選擇與自主權 ：允許學生選擇學習主題、方法或專案，使他們更投入並培養責任感。 建立支持性學習環境 ：教師應該扮演引導者的角色，提供適當的建議與資源，並給予學生鼓勵與肯定。 設立挑戰與目標 ：透過短期與長期學習目標的設定，讓學生持續進步，並透過小成功建立自信心。 這些策略可以幫助學生發展獨立學習的能力，讓他們能夠終身學習並適應快速變化的社會。 1.農業部提供全國學童喝鮮奶政策，因為貨源不足、配套措施不足，已於上學期末停止供應。 2.近來天氣寒冷，類流感、諾羅病毒流行，請全體師生戴好口罩、勤洗手。 3.雙語教育政策，目標2030年成為雙語國家，政策不變，目前本校持續聘用外籍教師增加學童學習雙語機會。 4.為推行數位學習與AI教育，本校持續增購數位學...
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